基层员工岗位培训8月微播报 [复制链接]

华润大学

年8月，在基层员工培训方面，华润大学重点推动以下几项工作：

1、年华润“未来之星”新员工训练营闭营

8月15至17日，年“未来之星”新员工训练营陆续闭营。本届训练营在全国共设9个营地，共名营员参加了培训。培训内容包括集团部室课程、各专业学院主导的专业课程、职场通用类课程及创新大赛等。今年适逢“未来之星”训练营十周年，各营地还邀请到往届未来之星营员进行成长历程的分享。三十天的训练营生活将为营员掌握工作技能、快速进入工作状态、顺利实现从大学生到职场人的转变打下坚实的基础。

2.年7月25日-8月25日，各单位培训数据（以培训管理系统记录为准）：

华润万家

1.华润万家举办HR能力提升培训

8月21日，华润万家Ole东区人力资源部组织“HR?联盟?BP”年Olé东区HR能力提升培训。本次培训实际参训32人，培训出勤率91.43%，满意度得分99分。通过拓展体验、理论学习、案例分享等多种形式，使学员能够将理论及实践相结合，尽快理解HRBP角色。

2.华润万家广东公司举办小业态店长晋阶“墨竹班”

“墨竹班”是广东公司小业态培训发展运作的店长晋阶项目，旨在帮助后备学员了解店长角色认知、增强安全意识、更深入掌握生鲜和商品的经营与管理。8月，广州、珠海分别组织了年第二期第一阶段店长晋阶培训，围绕“店长角色与职责”、“门店营运安全管理-中级”、“商品经营与管理-中级”以及“生鲜经营与管理-中级”进行了两天的线下学习，训后所有学员在规定时间内进入华润大学APP继续课程学习，完成后统一参加线上考核。

华润雪花啤酒

1.华润雪花啤酒浙江区域举办新员工应知应会培训

8月2日-3日，华润雪花啤酒浙江区域福建营销中心人力资源部组织开展首期新员工应知应会培训，共计23名新员工参训。培训课程涵盖企业文化、公司发展战略、*建知识、员工职业发展、销售*策、财务基础知识、啤酒销售知识、现场啤酒生产工艺介绍等，帮助新员工快速融入团队，增强团队沟通与协调意识，为两支队伍建设做好后备力量。

2.华润雪花啤酒安徽区域举办第二期微课赋能培训

8月7日-9日，华润雪花啤酒安徽区域举办第二期微课赋能培训。本次培训采取“面授+演练”的方式，由各营销中心、生产中心生产工厂推荐参训人选。本次的培训任务设计分为脚本、成品、初评三个方面，三天培训预期产出20-30门微课，为华润雪花啤酒第二届微课技能大赛做准备。

3.华润雪花啤酒四川区域举办卓越销售主管手册推广培训

8月6日，华润雪花啤酒四川区域重庆营销中心开展卓越销售主管手册推广培训及转训讲师认定，此次培训由刘岗总担任讲师，对《卓越销售主管成长之路》手册分21个业务动作进行讲解分析，认证的七位讲师将回各自大区进行转训工作。

华润电力

1.华润电力东南大区举办“卓越工匠——风电专业”系列技术比武活动

8月14日-15日，华润电力东南大区“卓越工匠”系列技术比武活动之风电专业，在大区振福风电场举行。来自大区龙岩项目、闽清项目及尖峰项目组成的四支队伍，切磋技能、比试水平。本次技术比武分为理论考试、实际操作和口试环节。内容涵盖了风电场日常值班工作所必备的运行基础理论知识、现场设备运行操作以及故障、事故处理等技能。

2.华润电力华北大区沧州项目举办第三届“润匠新星杯”比武大赛

8月7日-9日，华北大区在沧州项目举办第三届“润匠新星杯”比武大赛。来自火电、新能源7个单位共计38位选手组成19个参赛组参加了本次比赛。沧州项目、渤海项目获得新员工优秀培养单位称号，另有7个参赛组斩获个人一、二、三等奖和优秀奖。

3.华润电力中西大区首阳山项目举办“自主安全班组建设”专题培训

8月8日，为更好的夯实基础安全管理，完善班组自主安全管理机制和能力，激活“神经末梢”，华润电力中西大区首阳山项目组织开展自主安全班组建设培训。公司副总经理张国防、各部室及维护单位共计余人参加了此次培训。培训有力推进了公司自主安全班组建设的步伐，为自主安全班组建设再上新台阶打下了良好的基础。

4.华润电力华南大区举办年校招新员工拜师仪式暨职业化入职培训

8月18日-19日，华润电力华南大区举办年校招新员工拜师仪式暨职业化培训。届校招新员工及其师傅、届优秀师徒参加，大区总经理马力等7名高管见证了仪式。来自大区各部室的10名资深讲师分别为新员工讲授了华南大区的组织架构、基础运营体系、发展体系等基本情况以及职业化基础知识，为他们迅速了解企业情况、公司业务，及时完成角色转变打下了良好的基础。

华润置地

1.华润置地华南大区届未来之星"面客计划"启动

8月21日-22日，华润置地华南大区届未来之星"面客计划"启动仪式在深圳举行。“面客计划”为工程、设计条线校招生至客户关系部轮岗计划。本次启动仪式旨在为帮助校招生快速了解工作内容，提升工作产出。通过干货满满的培训课程，帮助学员在未来2个月的轮岗中顺利开展工作。

2.华润置地东北大区届未来之星三年培养计划结业

8月1日，届未来之星三年培养计划结业于华润未来之星东北一营—大连工业大学开展。此次结业首创性地以“星空演讲”形式收官，结合训练营“认知华润、转换角色、树立抱负”的办营目标，跨大区邀请届未来之星代表亲临东北一营，分享工作历练中的成长与美好。

华润水泥

1.华润水泥广西大区举办混凝土专业知识竞赛

8月，华润水泥广西大区在柳州混凝土举办年混凝土专业知识竞赛活动，14家基地24个站点共计47名实验技术岗、生产中控调度岗员工参赛，来自大区和基地8名评委全程参评，共20人次获奖。

2.华润水泥海南大区举办卓越基层管理者培训班

8月21日-24日，华润水泥海南大区在昌江水泥举办卓越基层管理者培训班（第一期），本期培训班旨在提升基层管理者管理能力、专业技术能力和精益管理能力，打造高效基层组织。学员来自大区部室/基地的工段管理者或同级专业技术岗位，以及部分优秀班组长，共35人参加。培训班将分四个阶段完成，采取每个阶段集中3天授课的形式，并将行动学习课题贯穿始终。

3.华润水泥山西大区开展年基层管理人员TWI认证

8月19日-21日，华润水泥山西大区在长治水泥开展了基层管理人员TWI认证，来自福龙水泥、长治水泥、潞城混凝土的基层管理人员共计32人参加。来自广东大区、广西大区、福建大区6名TWI认证讲师及长治水泥3名中层管理人员作为认证评委。本次参与认证人员共计95人次，通过3天的学习及认证工作，65人次通过认证，整体通过率为68%。

4.华润水泥运营部举办高压变频器培训

8月15日，华润水泥控股运营部组织了高压变频器培训交流会，各基地电气技术管理人员共33人参加。培训邀请西门子、ABB、合康及利德华福知名品牌高压变频器的厂家专业人员担任讲师，对水泥生产过程的高压变频器进行原理解析、故障维修案件分享。

华润燃气

1.华润燃气举办安全、输配岗位优秀考评员强化培训

8月22日-23日，华润燃气举办安全、输配岗位优秀考评员强化培训，以完善考评员考评模块，强化考评员考评技能，优化实操评分过程，统一考评标准，来自八个大区35名优秀考评员参加了此次集中培训。

2.华润燃气华东大区无锡公司开展创新大赛孵化班

8月，华润燃气华东大区无锡公司开展创新大赛孵化班,对企业12项重点创新项目进行了系统化的商业思维方面的培训，其中包含“精益创业”、“商业画布”“资本运作”等课程，并通过对典型项目案例的商业画布研讨，促进所学知识的吸收，同时对12项创新项目的路演进行了第一次的项目辅导。

3.华润燃气西南大区举办“燃气输差控制优化对策与燃气仪表新技术应用及防盗窃燃气措施”培训

8月，华润燃气西南大区开展“燃气输差控制优化对策与燃气仪表新技术应用及防盗窃燃气措施”培训，通过对燃气输差、仪表器具、偷盗气防治等方面的控制优化，减少供销差，降低生产运营损耗。

4.华润燃气华南大区举办一线员工岗位技能培训

8月，华润燃气华南大区吉安区域开展档案管理知识培训，提高区域公司各部室日常档案工作实操水能力、提升档案管理水平。阳江区域开展卸车作业安全操作规程培训，让员工更进一步掌握卸车安全操作规程及卸车作业时注意要点、提高卸车作业时应急处置能力。华南大区还开展了调压器安全操作培训，强化一线员工应知应会线员工岗位技能。

华润医药

1.华润医药华润堂举办应急应变讲座

鉴于香港近期有不同团体发表意见及要求的集会活动,活动参与人数众多而且逐渐扩大，有漫延的趋势,对活动周边范围的分店都会带来一定程度的潜在风险。为防范未然,有效保障同事人身安全及公司财产、减低影响的范围,华润医药华润堂香港事业部于8月14日举办应急应变讲座，99名员工参与了培训。通过培训提升店铺应变能力,加强EHS各项安防工作的意识，确保同事们人身安全得到保障。

2.华润医药举办年储备干部第一次培训

8月8日，华润医药举办年储备干部第一次培训，10位员工参与了培训。通过系统化、素质化的培训，适应业务发展需要，传递公司文化和企业价值观，储备一部分可承担管理责任的团队成员，提升整体门店管理素质，促进员工个人职业生涯发展。

华润金融

1.华润银行举办年华润金融“融创未来”融创班第一期课程

8月27日，华润金控组织开展年华润金融“融创未来”融创班第一次集中培训，金控及各利润中心共25人参训。融创班第一期课程邀请了兴远咨询的郑雷老师讲授了“商业思维训练”课程。郑雷老师通过大量实际商业案例，帮助学员了解并掌握商业模式画布工具，并在此基础上尝试运用商业思维模型去描述、设计、评估、测试组织商业模式。

2.华润银行举办“星启程?润未来”年大学生岗前培训

8月19日-23日，华润银行“星启程·润未来”年大学生岗前培训在总行会议室顺利举办，87名年校招大学生参加了此次培训。在5天理论学习阶段，邀请内部讲师20人，培训约40课时，学员学习了上岗必备的理论知识，并以优异成绩通过运营考试。

3.华润信托举办年度“梦想启航”第一次集训暨第二期新员工入职培训

8月19日-21日，华润信托战略与人力资源部举办了年度“梦想启航”培养计划之“企业认同篇”暨第二期新员工入职培训。本次培训历时三天，公司15位部门负责人及业务骨干讲师为新员工现场授课，内容涵盖业务介绍、典型案例、制度流程等，校招应届生及近期入职的社会招聘员工共21人参加。

4.华润资产举办“不良资产处置创新与实务”专项培训

8月12日，华润资产在华润金融大厦会议室特邀重庆渝康董事长李波就“不良资产处置创新与实务”专题授课，全面细致地给大家呈现了一堂精彩的地方AMC业务发展之道，公司管理团队及深圳、广州全体同事到场参加了培训。

华润健康

1.华润健医院举办护理三基及专科护理能力培训

8月1日-2日，华润健医院护理部组织全院护士在前兴、书林两院区开展了“亚硝酸盐中*患儿的护理查房”及“小儿惊厥的护理”培训，全院多名护士参与了培训。8月15日护理部组织N2以上护士在前兴、书林院区进行“肾小管酸中*的护理”疑难病例查房，共计余名护士参加。

2.华润健医院举办护理规范化培训

7月26日、8月13日、8月20日华润健医院对新进护士进行了理论及操作培训，每场20余人参加。理论内容有：新生儿科常见疾病及护理、心血管内科常见疾病及护理、骨科常见疾病及护理、呼吸系统常见疾病及护理。操作内容有：经口鼻腔吸痰、皮内注射法、肌肉注射法、皮下注射法培训。

3.华润健医院举办感染控制培训

8月5日-6日，华润健医院对我院两院区兼职感控员及医务人员共人进行感染控制培训。医院各类人员提高遵守各项消*灭菌规章制度的意识，控制院内感染的发生。

4.医院承办“年脑脊液细胞学及体液形态学高级培训班”

8月23日-24日，由广州市医学会检验医学分会主办，医院承办的“年脑脊液细胞学及体液形态学高级培训班”在广州举行。本次培训班邀请了多位国内一流的形态学专家，就脑脊液、胸腹水、血液及尿液等多种体液细胞形态学进行现场教学，为现场学员们提供专业而全面的理论和技术指导，医院共多位临床医生、检验人员以及在校师生参会。

华润怡宝

1.华润怡宝华东区域组织开发销售管理系列微课

8月，华润怡宝华东区域组织开发销售管理系列微课，强化销售主管岗位销售管理类应知应会知识学习，搭建课程体系，完善课程内容。梳理“销售拜访八步骤”，将原有线下课程拆解为线上理论知识讲解+线下技巧练习两部分，促进学员的吸收和理解，提高终端门店拜访效率，提升单点客户订单成功率。

2.华润怡宝各区域举办新入职培训

（1）8月22日，华南区域广西大区针对新入职员工50人举办新入职员工培训。培训围绕企业文化，产品知识，客诉处理，拜访八步骤等课程开展。

（2）8月9日-10日，京津大区44位新员工参加了新入职培训，培训课程包含文化课及体能课，通过培训增加了新员工对公司及业务知识的了解，提高了团队凝聚力。

（3）7月25-27日，晋翼大区对40名新员工开展新员工入职培训。培训课程核心工作内容为企业文化、销售拜访八步骤、EHS，并组织新员工拓展，增强员工的意志力和团队的凝聚力。

3.华润怡宝宁乡工厂举办个人防护用品培训

8月12-15日，华润怡宝宁乡厂针对全体员工共人，举办“个人防护用品培训”。通过培训帮助员工学习并掌握了防护用品定义、作用和佩带方法，此次培训共有人参加考试，考试及格率为98.36%，达到工厂目标值。

华润五丰

1.华润五丰深圳龙岗工厂屠宰加工部举办警示标识求救报警培训

8月13日、8月16日，深圳五丰龙岗工厂屠宰加工部举办警示标识求救报警培训，64位屠宰加工部员工参加了此次培训。培训深入讲解了警示标识与求救报警的相关知识，促进员工树立安全意识，熟练掌握报警技能。

华润微电子

1.华润微电子安盛举办FMEA专题培训

8月21日，安盛组织“FMEA---潜在失效模式及其影响分析”培训，来自PE、EE、QC、PD、RD、人参训。学员们结合FMEA的七个步骤理论知识，以小组为单位展开研讨、成果输出，通过培训掌握公司FMEA文件更新的注意事项，便于后续工作的开展。

2.华润微电子举办“成功的产品经理和产品管理实践应用”培训

8月20日-21日，华润微电子在东三楼大培训室开展“成功的产品经理和产品管理实践应用”培训，本次培训旨在通过系统、全面地阐述产品经理的职责与定位和产品管理的全流程，帮助各利润中心理清思路，较好地掌握产品经理制理念、方法、工具和实施路径。公司领导和各利润中心研发、市场、技术、制造、质量等相关经理人60余人参加了本次培训。

华润化学材料

1.华润化学材料举办特种设备管理的培训

8月23日，华润化学材料科技有限公司特邀常州市场监督管理局的老师开展了一天的特种设备管理的培训，43名员工参训。培训内容包括特种设备的法律法规、技术监察规程，特种设备安全事故警示案例等相关内容。

华润纺织

1.华润厚木举办“用电安全、差旅安全、交通安全、电梯使用、应急逃生知识”培训

8月2日，华润厚木举办“用电安全、差旅安全、交通安全、电梯使用、应急逃生知识”培训，主要学习了应急疏散与应急处置知识、事故案例等，共名员工参训。

华润物业

1.华润物业珠海市年大酒店举办“管理者角色与职业化锻造”培训

8月14日-15日，华润物业珠海市年大酒店特邀邦企咨询（广州）有限公司讲师郭天奕老师，为酒店中高层管理人员及骨干员工开展了为期两天的“管理者角色与职业化锻造”培训，为酒店的团队建设、组织效能和业绩提升提供了理论指导和实践方向。

2.华润物业珠海市年大酒店举办“海姆立克急救法”培训

8月16日，酒店邀请了珠海市梅华社区中心庄小玲主任到酒店开展“海姆立克急救法”培训。员工在医生的指导下学习了“海姆立克急救法”的必要性及操作步骤要点，通过两两结对的实际演练，亲身体会了“海姆立克急救法”的具体操作步骤，提高了员工在面对突发事件和意外伤害时的应变能力，加强了员工的安全意识。

华润资本

1.华润资本举办第三期基金投资专业培训

8月20-21日，华润资本在华润金融大厦组织召开了为期两天的第三期基金投资专业培训，此次共授“私募股权投资谈判技巧”和“金融PPT设计与呈现”两门课程，共76人参加培训。