常识以下的治理
学生在课堂上打架，老师该不该管？千万别拿这个问题去问别人，当心挨揍——你当我弱智啊？对这个常识问题，甚至是常识以下的问题，有两个回答，一个说“有力气下了课到操场上去打”，那就是安徽长丰县吴店中学的杨经贵老师，人称“杨不管”；还有一个说要管——合肥准备要制订地方法规，“其中部分条文将有助于堵住''范跑跑''、''杨不管''现象的出现（7月14日《新安晚报》）。 按理说，不该打架，是幼儿园孩子都知道的道理。教师的职责是“教书育人”，管学生打架，属于“育人”的范畴。这样一个不言而喻的事情，也要出台地方法规，说明我们的管理已经在常识水准以下进行了。 比如学生不能抽烟，当然更不能在课堂上抽，但肯定有学生在课堂上抽过烟，也肯定有老师看见了没管——类似的现象不胜枚举，我们是不是也没完没了地出台一个个常识以下的法规来“堵”呢——一个“堵”字，已经显出管理者的技穷了。 “杨不管”现象的出现，是因为没有相应的法规条文，还是因为老师批评学生要冒手指被斩（杨经贵老师的同事有此教训）、或被家长殴打的危险？制订几条法规条文能回答现实问题吗？有助于”矛盾的化解吗？唯一的作用，恐怕就是一个表态作用，表明一种“*治正确”——我已经管过了，以后再出事，就把条文拿出来，喏…… 那么，这个常识问题，为什么到了现实生活中就成了一个难题？答案很简单，是一个老生常谈的问题:教育的畸形发展。在老师中流传着一句话:重教不尊师。尊师重教本来是连在一起的，怎么分得开呢？其实也不难理解。社会（家长）向学校要的是升学率，当然最好是“重点率”、“名牌率”，分数是才是硬道理。在一些学校、一些老师那里，甚至出现了央求学生好好学的苗头或心理。教师已经异化成分数的孵化器，“育人”的只能已经被淡化、边缘化了。当然相关文件上，首长的报告里，“育人”的职责还是要提的。对那些不能为升学率作贡献的学生，即“差生”，为升学率做分母的学生，只要对付过去就行了。“普通班”、“非重点班”的师资配备和“重点班”、“实验班”都是不一样的。但“对付”也是有底线的:不能出事。 如果教师被看重，更多地是因为他是升学率的生产工具；那么工具只有价值高低之分，与尊重无关。所以有的报纸上会出现“''杨不管''被逐出教师队伍”这样正确而冷血的标题。这是在提醒老师，以后千万要记得说一句“打架是不对的”，表态比什么都重要，而且省力。 理论与实际分裂，“教书”与“育人”分裂，社会要求与人格自我期许的分裂——长期在这样的环境里工作，大致有3种结局:人格分裂，并在分裂中坚持，或者自己把自己逐出教师队伍，或者像杨经贵老师那样麻木、冷漠下去，混口饭吃，直到混不下去为止（我不相信杨经贵老师从来就是这样的。否则也不会教到今天）。 就在前几天，听朋友说，杭州一所非常热门的、家长趋之若骛的、进了该校就等于一条腿跨进了重点大学的中学里，一位非常优秀的年轻语文老师离职转投别的行业了。我买过他出的一本书，里面是他的教案、课堂教学实录，他和同行之间关于语文教学的业务探讨；字里行间，是他对教育的热爱，对学生的热爱，是他的炽热的人文理想……读他的书的时候，闪过一个念头:这样的教育环境，他……?没想到，这么快，疑惑就有了答案。