年西安社保年审期间，各社保经办中心均业务量巨大，现场办事群众爆棚，工作人员现场接待能力饱和，因此电话普遍无法正常及时接听，请经办人尽量自助学习*策，自行在网厅办理年审，尽量不要在年审期间咨询或者办理其他业务，同时，单位年审完成之前，人员增减、信息维护、跨统筹转移等业务均停止办理，其他业务请错开年审业务高峰办理。
1、年审时间？
四险集中年审时间为年10月19日至年11月30日。如错过集中年审期，网厅年审端口将关闭，单位经办人必须提供各类财务报表资料去经办中心现场申报，办理流程十分繁琐，因此，请务必在集中年审期及时自行在四险网厅自行年审。
2、年审地点？
只有在职人员的单位可在四险网厅自行申报，自行留存各类财务报表资料以备税务和社保稽查，不需向经办中心提交资料；
含有退休人员的单位必须携带相关资料至单位所属市、区社保经办中心办理。
3、年审流程？
只有在职人员的单位可在四险网厅自行申报，点击文末链接即可查看具体图文教程，按照流程一步一步操作即可。
4、哪些单位需要年审？
凡是年10月19日之前立户参加西安市四险的企业，均需参加年年审，年10月19日之后新立户的参保单位，系统已经自动按最新的基数核定费用了，因此不需参加年年审。
5、为什么要年审？
每年西安市社平工资公布后，四险系统均需根据社平工资调整社保基数，因此，用人单位必须参加年审，集中修改本单位参保人员上年度月均工资。含有在职人员的单位，还必须根据最新的养老金调整其医保基数。如单位未及时年审，本单位所有业务均处于暂停状态，无法办理任何业务。
6、如何区分基数和工资？
四险年审时，单位经办人只需整理本单位人员的年年度月均工资，并如实填入年审企业客户端即可（新立户单位或者新入职员工按当年月均工资即可）。单位经办人不要纠结基数，基数是系统自动计算的，不需要单位经办人填报。单位经办人只需修改月均工资，系统自动根据经办人填报的月均工资，计算缴费基数，只有月均工资低于最低基数的或者高于最高基数的，缴费基数才会按最低或者最高基数核算，否则，均以月均工资计算缴费基数。因此，再次强调，单位经办人只需如实填报工资即可。如单位低报、瞒报真实月均工资，需要承担相应的法律责任或者劳动监察或者仲裁处罚等后果。
7、年审期间人员增减怎么办？
如单位有人员增减变更，务必尽快完成年审，方可恢复人员增减变更。年审通过后，即可正常进行年审当月的人员增减变更，待人员增减变更在网厅自行完成后，再联系经办中心职工参保窗口，告知工作人员单位编码和名称，要求核定征集后，按照征缴单即可在税务申报四险费用，结清基数补差费用之后，单位一切业务即恢复正常，年审圆满结束。因此，为避免人员增减期号错误，尽量当月完成年审和人员增减，避免跨月办理。
8、年审数据为什么打不开？
自行登录网厅下载本单位参保人员的年审数据，应为ns文件，必须用年审企业客户端导入才能打开，并非直接双击打开。具体操作流程，请查看文尾年审图文详细教程。
9、基数补差费用是如何计算的？
因今年医保缴费基数上调，如月均工资低于元的职工，均需补缴基数补差费用，具体的差额部分计算方法举例如下：
a、年，某企业某职工按照其年度月均工资元申报，则系统按年西安市医保最低基数元核定费用，由于年年审一直未开始，则一直按该基数核定到年10月；
b、年10月，四险年审开始后，该职工年度月均工资仍为元，经办人仍旧需要按元填写申报缴费工资，但四险系统会根据当年最新的最低基数即元，重新核定该职工年1月至10月的医保费用，这将会产生一笔补差费用，也就是每月缴费基数涨了-=元，再乘以每月医保费率10%（单位部分7%+生育1%+个人部分=10%），即为需要补缴的差额部分，即35.2元/月。
c、由于年2至6月医保费用单位部分减半征收，因此，2--6月每月的实际补差费用为*6.5%（因2-6月医保单位部分减半征收）=22.88/月。
因此，1-10月，该职工医保总补差费用为22.88*5+35.2*5=.4元。
10、年审基数报错了怎么办？
因需修改的只是月均工资，因此，经办人只需核准工资如实填报，在年审数据未导入系统之前，可自行修改，如已经导入系统，且审核通过，则无法修改，即使经办中心工作人员也无法撤回。因此单位经办人务必如实、真实、慎重申报，否则，如低报、瞒报，将自行承担相关法律后果。
（内容来自西安市未央区医疗保障局）
年西安职工四险年审操作流程指南！
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